2016年7月18日，浙江南鴻裝飾全體分公司經(jīng)理來到臨安天目山，以“職業(yè)自我，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)”為主題，展開了一場簡單有趣，意義深刻的體驗(yàn)式培訓(xùn)活動(dòng)，在簡單輕松的游戲中達(dá)到人心凝聚、溝通協(xié)作的目的。

 

      

    由合致行企業(yè)咨詢培訓(xùn)公司首席培訓(xùn)導(dǎo)師劉志翔老師擔(dān)任本次活動(dòng)的培訓(xùn)老師。在老師的帶領(lǐng)下，大家首先進(jìn)行了分組。本次活動(dòng)先通過一個(gè)推手的小游戲拉開了本場活動(dòng)的序幕，通過這樣一個(gè)簡單的小游戲，讓大家迅速的融入，為后面的團(tuán)隊(duì)合作奠定了基礎(chǔ)。之后又進(jìn)行了“帝國時(shí)代”還有“我的天吶”兩個(gè)游戲，通過兩個(gè)大型游戲讓我們意識(shí)到團(tuán)隊(duì)成功是個(gè)人成功的基礎(chǔ)；個(gè)人的成功必須建立在團(tuán)隊(duì)其他成員的共同努力和共同支持的基礎(chǔ)之上；帝國時(shí)代考驗(yàn)的是需求、人與人之間的信任的問題、跨部門的溝通協(xié)作問題?！拔业奶靺取笨简?yàn)的是高層、中層、基層三者的關(guān)系，一流的領(lǐng)導(dǎo)力加上一流的執(zhí)行力才能夠更好地完成任務(wù)。 

 

    

      

    通過游戲我們發(fā)現(xiàn)了員工常常沒有明確的目標(biāo)做很多的無用功，中層的工作往往是至關(guān)重要的，一方面需要領(lǐng)會(huì)到高層的意思，正確傳達(dá)高層的意思，另一方面對(duì)下需要細(xì)化目標(biāo)，對(duì)上則需要給予高層一些合理化的意見。基層的執(zhí)行力也是一項(xiàng)工作，一項(xiàng)任務(wù)能否達(dá)成至關(guān)重要的一個(gè)部分，用較少的資源解決同樣一件事不僅僅是需要團(tuán)隊(duì)的合作更需要資源的共享。更重要的是選擇一條對(duì)的路比努力做事更加的重要。員工在平時(shí)的工作中也需要發(fā)現(xiàn)問題然后和領(lǐng)導(dǎo)反映。讓我們看到了在自己的工作生活中有許多的不足，同時(shí)也感受到了合作與溝通的重要性。

 

 

    最后祝董對(duì)游戲的做出了總結(jié)，在平時(shí)的工作中高、中、基是相互呼應(yīng)，空間也是相互轉(zhuǎn)換的。通過這樣兩個(gè)游戲，游戲中繁多的信息，多個(gè)角度，無用的干擾信息，讓我們看到了工作中有許多的不足，每個(gè)人站在不同的立場會(huì)有不同的看法。但是只要是“正式做出的決定都是正確的”。哪怕之后種種原因，導(dǎo)致結(jié)果并不圓滿，但是絕不倒著追究當(dāng)初的各種原因。但是領(lǐng)導(dǎo)在做決定之時(shí)也需要聽取中層與基層的意見。

 

 

    本次體驗(yàn)式培訓(xùn)讓我們懂得哪怕自己并不是那么的優(yōu)秀。但是只要配合的好，一樣能夠有好的績效。相信通過這次別開生面的培訓(xùn)讓大家相互了解，增進(jìn)友誼，更讓南鴻人收獲了一種力量。這種力量讓團(tuán)隊(duì)運(yùn)作更加有效，讓團(tuán)隊(duì)建設(shè)更加和諧，讓每個(gè)人都能在現(xiàn)在或未來的工作中找到自己的長處，體現(xiàn)自身的價(jià)值。